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わが社の取り組み
わが社の取り組み
Marunaka
地球環境へ配慮したエコロジー且つ安全安心な倉庫、冬はほわっと暖かく、夏はひやっと涼しい土蔵の良さを求めて

倉庫内水冷送風機  防虫スピードシャッター  地下水をくみ上げるポンプ

 弊社は山形市と天童市の境となる立谷川のほど近くに位置する恵まれた立地を利用し、豊富な地下水を倉庫や事務所内の温度調節に利用しております。
 例えば、夏は汲み上げた地下水に風をあて冷風を送り、冬は全床面下に張り巡らした配管に流し冷え込みを緩和し、水は再び地中に還しております。

 取扱商品の大半は常温保管ですが、従来倉庫内の年間温度の高低差は、40度 (-7度〜33度) 程もありました。そこで、商品にとって最適な倉庫環境づくりを目指した研究の結果、外気温の影響を最小限にするために、屋根と壁面は断熱材使用の二重構造とし天井を揚げ埃のたまる鉄骨を目隠しにしました。
 また防虫・防鼠のため無窓、搬入搬出用の出入り口は最小開口とし、防火シャッターと防虫用のスピードシャッターを二重に配しました。更に冷凍庫・冷蔵庫・低温庫・15度以上の保温庫を設置し、多段階温度帯対応を実現しました。

マルナカ・ジョイフルチーム活動
社員集合写真  定期的に行う大掃除 広報チーム制作の社内新聞

 弊社では社員教育・相互啓発の一環としてジョイフルチームによる小グループ活動を行っています。
 清掃・イメージアップ・広報・親睦の4チームが、それぞれリーダーを中心に月別の活動目標を設定し取り組みます。清掃チームは日々の清掃や定期的に行う大掃除、イメージアップチームは会社周辺の道路や側溝清掃、ごみ拾いや草刈り、草木花の世話などを、広報チームは社内報の作成、親睦チームは従業員同士の相互交流を図ります。

 市の一斉清掃や冬の雪かきなどは全員参加で行い小さなことでも出来ることから実践しております。

『 明るく元気な会社 』を目指して
ラジオ体操の様子  朝礼風景  職場の教養

 平成3年に山形市倫理法人会に入会し、様々な活動を社員ともども実践し続け、明るく元気な職場と
なりました。

活力朝礼の実施・・・毎日欠かさず行う・・・爽やかに1日をスタートする。
ツール   職場の教養(社団法人倫理研究所で毎月150万部発行)
進 行   社員が週ごと交代で行う。
毎 日   外気に触れる倉庫下屋にてラジオ体操からスタートする。
身体をほぐし暖めてのち、円陣を組みその日の当番が発する元気な礼(お早う御座います)で始まる。そして幹部の挨拶、報告、連絡と進み職場の教養の
輪読後、感想と決意を述べる。
日代わりで「行動指針」の唱和、「言葉遣いやハイの練習」等の実習を行い
終了する。

  『 RINRI 17000 』認定証を授かる
倫理17000は、社団法人倫理研究所が「倫理経営」すなわち純粋倫理に基づいた経営を推進し、社会貢献を目指す模範企業に対し認定するライセンスである。
平成16年会員全国4万社達成を記念に創設し53社を認定、翌17年28社、18年18社
そして4期目となる平成19年9月に17社が認定された。

 

社団法人 倫理研究所
http://www.rinri-jpn.or.jp/
山形県倫理法人会
http://www.yamagata-rinri.net/

商品がお手元に届くまでの流れです。

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